Офісне крісло є одним з найважливіших різновидів офісних меблів. Зараз важко уявити собі сучасний офіс без зручних та ергономічних офісних крісел.
Кожний керівник, який цінує своїх працівників, створює їм комфортні умови праці, повинен подбати про те, щоб вони виконували роботу, сидячи не на звичайних стільцях, а на спеціально підібраних офісних кріслах. Адже доведено, що вони суттєво підвищують якість роботи і створюють сприятливу психологічну атмосферу в офісі.
Сучасне меблеве виробництво вражає різноманіттям видів та моделей офісних крісел. З огляду на це, вкрай важливо з’ясувати, за якими критеріям слід обрати «правильне» офісне крісло.
Будь-яке крісло у першу чергу повинно бути зручним, адже постійне (середня тривалість робочого дня складає вісім годин) сидіння на незручних меблях не тільки знижує продуктивність праці, а й може спричинити захворювання хребта. Окрім того, є такі професії, які передбачають виключно «сидячу» роботу. Зручність також визначається тим, яким є механізм трансформації офісного крісла (чи можна відрегулювати висоту/рівень нахилу його спинки, наскільки легко переміщувати його у межах приміщення офісу), яку жорсткість має його спинка.
Крісла для офісу повинні мати сучасний універсальний дизайн і виготовлятися із високоякісних сертифікованих матеріалів офісні крісла в Україні http://www.mebelas.com/ua/categories/32-ofisni-krisla-ta-stiltsi/categories . Це потрібно для того, щоб навіть зміна інтер’єру офісу не була пов’язана з обов’язковою потребою змінити меблі. У якості наповнювача для офісних крісел слід обирати такі натуральні або синтетичні матеріали, які у процесі експлуатації не деформуються, добре тримають загальну форму, легко відчищаються від забруднень.
Офісні крісла повинні бути якісними і мати належний термін гарантійного обслуговування. Адже кожний керівник прагне придбати такі офісні меблі, які не потрібно буде змінювати кожного року і ремонтувати за власний кошт.
Окремо слід зупинитися на такому специфічному різновиді офісного крісла, як крісло керівника. Це вид офісного крісла, якому, окрім вже перерахованих, зручності, функціональності, ергономічності, також повинна бути притаманна ще одна важлива якість – воно повинно відповідати статусу керівника, а також корпоративному духу фірми.
Отже, якщо серйозно поставитися до вибору офісних крісел, це дозволить належним чином організувати роботу фірми, створити їй належний імідж як під час вирішення повсякденних ділових задач, так і в період ділових переговорів.
